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岱山縣人民法院招聘公告

2024/11/26 10:21:07 來源：上奇人才網(wǎng) 【大中小】

為進(jìn)一步加強(qiáng)岱山縣人民法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江法院司法雇員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定，報(bào)上級法院同意，岱山縣人民法院決定面向社會(huì)公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下：

一、招錄人數(shù)

招錄2名（遞補(bǔ)2名）。

二、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

三、招錄條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

（二）具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

（三）年滿18周歲（大專、本科學(xué)歷不得超過35周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過40周歲）；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

（三）因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）根據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

（六）父母、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計(jì)、司法拍賣等職業(yè)的；

（七）其他不宜擔(dān)任司法雇員情形的。

四、薪酬待遇

年總收入7萬元左右（包括五險(xiǎn)一金）。

五、招錄程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—11月29日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岱山法院。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《岱山法院司法雇員招錄報(bào)名表》（見附件）后到法院現(xiàn)場報(bào)名。

4.資格初審：12月2日—12月4日。對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。未通過初審的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

5.報(bào)名須提交的材料：

（1）岱山法院司法雇員招錄報(bào)名表（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書及學(xué)位證書的原件、復(fù)印件。

（二）考試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

1.筆試

筆試范圍：崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測試和專業(yè)技能測試。筆試時(shí)間另行通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為12月5日—12月6日，地點(diǎn)在岱山法院。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1:3的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。

2.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，對擬參加人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。

3.面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃卺飞椒ㄔ汗娞栠M(jìn)行公布。

筆試和面試工作均由岱山縣人民法院統(tǒng)一組織。

（三）體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息須在岱山法院公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

岱山法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

六、其他事項(xiàng)

（一）司法雇員在離職后兩年內(nèi)，不得擔(dān)任原任職法院審理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人。

（二）工作經(jīng)歷和年齡均計(jì)算至2024年11月29日，戶籍以2024年11月29日的戶口所在地為準(zhǔn)。

（三）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（四）報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)3倍的，報(bào)舟山中院審批后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1：1。

（五）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（六）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（七）根據(jù)工作需要，經(jīng)考核考試確定擬錄用人選之外，按得分高低依次確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選比例按不低于1：5比例合理確定。招錄結(jié)束一年內(nèi)，如遇本院司法雇員減員情形，，經(jīng)體檢考察合格，可直接予以錄用。

（八）如有疑問，可咨詢岱山法院，聯(lián)系電話：4473408。咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

（九）本次公開招錄有關(guān)信息在岱山法院公眾號公布，請考生留意。