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舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘駕駛員

2024/10/9 16:40:34 來(lái)源：上奇人才網(wǎng) 【大中小】

受舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托，由舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

駕駛員1名。

二、招聘條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

（2）要求年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）；

（3）身體健康，具有良好的職業(yè)道德，能適應(yīng)聘用崗位工作；

（4）有C1及以上駕駛證且有5年以上駕齡，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。

（5）須服從工作安排。

有下列情況者，不予接受報(bào)考：

（1）觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年10月30日止。

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，附本人一寸免冠近照、身份證、學(xué)歷或畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人征信證明、無(wú)犯罪證明等相關(guān)證件，并發(fā)送至郵箱524065693@qq.com。(郵件主題統(tǒng)一為：經(jīng)信局招聘＋應(yīng)聘者姓名＋聯(lián)系方式。)

（二）資格審查

資格審查工作貫徹全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在弄虛作假行為的人員，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后，統(tǒng)一安排面試。

(三)考試

考試采取面試的形式，面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分者不能列入體檢和考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，并按要求進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

考察合格后，按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示合格人員，簽訂勞動(dòng)合同后勞務(wù)派遣至舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化局。公示不合格人員不予聘用。

(六)薪酬及福利

按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、每年一次體檢。試用期2個(gè)月，如應(yīng)聘者在試用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反勞動(dòng)合同，或出現(xiàn)明顯不適崗情況，用人單位有權(quán)與其解除合同。

四、其他相關(guān)要求

（一)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門(mén)的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

2、應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊者。

3、有其他違紀(jì)情形者。

（二）我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，恕不退還。

（三）各招聘環(huán)節(jié)由舟山市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織實(shí)施。

（四）未盡事宜以本單位解釋為準(zhǔn)。

附件：應(yīng)聘人員登記表 .doc

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