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舟山群島新區(qū)金融投資有限公司招聘公告

2024/3/18 15:23:28 來(lái)源：上奇人才網(wǎng) 【大中小】

因舟山群島新區(qū)金融投資有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員無(wú)受過(guò)刑事處罰、無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的情況、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中無(wú)不良誠(chéng)信記錄、無(wú)其他不宜選聘等事項(xiàng)。

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位：經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理

招聘人數(shù)：2人

專業(yè)和學(xué)歷要求：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)；研究生及以上。

應(yīng)聘條件：1.35周歲以下；2.熟悉經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)；

3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理及分析能力。（原985、211或雙一流大學(xué)全日制大學(xué)本科畢業(yè)、具有3年以上國(guó)有企業(yè)或中大型企業(yè)管理工作經(jīng)歷、持有律師資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）

三、信息發(fā)布平臺(tái)

舟山引才云

https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年3月22日止，應(yīng)聘者需下載并完整填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附上近期彩色一寸證件照），提供相關(guān)證明材料電子版（身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等各類相關(guān)證書(shū)），報(bào)名郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱：jintouhr@163.com，聯(lián)系人：余女士，聯(lián)系電話：0580-2160215。

（二）應(yīng)聘者須在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，逾期不再受理。若崗位符合條件的應(yīng)聘者少于3人，則該崗位暫停招聘，視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或擇時(shí)再行招聘。經(jīng)資格審查后，符合條件的應(yīng)聘者將通過(guò)電話通知進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、考試及評(píng)分

（一）筆試

1.如符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則該崗位增加筆試。

2.筆試為100分制，合格線為60分。如筆試合格，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%帶入下一輪面試；如筆試不合格，則取消面試資格。

（二）面試

1.以筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)的1：5比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；如無(wú)筆試安排，則直接進(jìn)入面試。

2.面試為100分制。采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘者的職業(yè)背景、對(duì)應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力、適崗性、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等相關(guān)方面能力。

（三）評(píng)分

1.進(jìn)行筆、面試的崗位，按照筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%計(jì)為最終成績(jī)。

2.僅進(jìn)行面試的崗位，按照面試成績(jī)計(jì)為最終成績(jī)。

3.招聘錄用的最終總成績(jī)須在70分（含）以上，若所有應(yīng)聘者均未達(dá)到錄用的最低要求，則該崗位擇時(shí)再行招聘或取消招聘。

六、體檢及政審