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舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司 2022年上半年公開招聘工作人員公告

2022/5/27 8:43:09 來源：上奇人才網(wǎng) 【大中小】

舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司是定海區(qū)投資促進(jìn)中心下屬全資國(guó)有企業(yè)，公司位于定海區(qū)東山路289號(hào)，行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理。因工作需要，根據(jù)《舟山市定海區(qū)國(guó)有企業(yè)用工管理辦法（試行）》(定國(guó)資綜[2012]91號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)部工作人員1名，主要從事公司業(yè)務(wù)開展、對(duì)外招商、對(duì)接服務(wù)注冊(cè)企業(yè)等工作;協(xié)調(diào)服務(wù)部1名，主要從事公司內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
二、招聘原則及方式
此次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
三、招聘信息發(fā)布平臺(tái)
中國(guó)定海門戶網(wǎng)站（http://www.dinghai.gov.cn/）/公告公示欄、群島新區(qū)公共招聘網(wǎng)（http://zsrlzy.zhoushan.gov.cn/）、舟山人才網(wǎng)（http://www.93job.com）、上奇人才網(wǎng)（http://wap.sainilimo.com/）。
四、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法犯罪紀(jì)錄。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限，年齡35周歲以下（即1987年5月28日以后出生）。具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬到38周歲以下，學(xué)歷可放寬到大專。
3、業(yè)務(wù)部工作人員崗位要求：具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和對(duì)外主動(dòng)開展業(yè)務(wù)能力；性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；能適應(yīng)出差、駐外招商工作。
4、協(xié)調(diào)服務(wù)部人員崗位要求：具有較強(qiáng)的語言文字寫作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件；有較強(qiáng)的交流溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
6、具備崗位要求的其他條件。
7、有招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至2022年6月13日（雙休日及法定節(jié)假日除外），每天上午8：30—11:30，下午14:00—16:30；
2、報(bào)名地點(diǎn)：舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司（舟山市定海區(qū)東山路289號(hào)行政中心大樓9樓906室）。
3、聯(lián)系電話：0580-8805187，聯(lián)系人：陳女士；0580-8805166，聯(lián)系人：鄭女士。
4、報(bào)名時(shí)攜帶材料：
（1）《舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。
（2）二代身份證原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。（全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》或相關(guān)證件證明等材料的原件和復(fù)印件；留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。）
（4）近期一寸正面免冠彩色照片兩張。
（二）資格審查
1、審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)。
2、審查內(nèi)容：主要審查報(bào)名者相關(guān)資格材料。
3、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通接收資格審查結(jié)果及未通過理由。對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。每個(gè)崗位資格審核通過人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，如不足招聘計(jì)劃3倍的（招聘崗位資格審核通過人數(shù)小于3人），經(jīng)舟山市定海區(qū)投資促進(jìn)中心國(guó)有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)實(shí)際情況確定。
4、資格審查由舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)。
（三）考試
1、考試方式：若招聘崗位資格審核通過人數(shù)超過該招聘崗位計(jì)劃數(shù)20倍(不含20倍)，考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試后，按照筆試成績(jī)從高到低排序，按照1：6的比例確定面試人員名單（如果取得面試資格的人員確定不參加面試考試的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）；若招聘崗位資格審核通過人數(shù)不超過該招聘崗位計(jì)劃數(shù)20倍（招聘崗位資格審核通過人數(shù)小于等于20人），則只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
2、成績(jī)計(jì)算：如果需要增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入綜合成績(jī)；如果不需要增加筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
3、成績(jī)排名：按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，如果綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。
面試成績(jī)合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
1、根據(jù)考試綜合成績(jī)最終排名，每個(gè)崗位按照1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3、因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的，在面試成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示錄用
考察合格后，按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示合格人員，由舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同。公示不合格人員，由舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司通知本人不予聘用,在面試成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）待遇
（一）錄取后根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，與公司簽訂勞動(dòng)合同，按照公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行；
（二）節(jié)假日、年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他相關(guān)要求
（一）報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格:
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。
2、應(yīng)聘人員在考試過程中等作弊者。
3、有其他違紀(jì)情形者。
（二）各招聘環(huán)節(jié)由舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司組織實(shí)施。
（三）公告未盡事宜，由舟山市定海區(qū)同舟贏海企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。